Тренинг «Управление персоналом»
Цель этого тренинга: дать базовые навыки управления исполнением и взаимодействием.
Этот тренинг обучает:
- Ставить задачи;
- Осуществлять контроль;
- Выявлять мотивацию сотрудника;
- Использовать действенные мотиваторы;
- Решать конфликты;
- Увольнять;
- Внедрять изменения;
- Налаживать эффективную работу подразделений друг с другом.
Этот тренинг объединяет управленцев из разных областей бизнеса и менеджмента. В кругу единомышленников многие вопросы решаются в разы эффективнее и быстрее.
Находятся новые, нестандартные решения управленческих проблем.
Завязываются деловые и дружеские отношения.
Ко мне и раньше приходило понимание, что люди кочуют из тренинга в тренинг, находя подтверждение или опровержение своим действиям и догадкам, мыслям и чувствам, но мало кто нацелен на персонифицированную работу с собой. Такая персонификация прерогатива психотерапевтических групп, это та глубина, которой избегают...
Но именно теперь я хочу заниматься этим болезненным ковырянием в личности.
Долгие годы умение работать только с эффективными, жизнеспособными, применимыми теориями помогало мне, как тренеру по управлению персоналом.
Раньше был недостаток теории, теперь на мои тренинги приходят с такой теоретической базой, что диву даешься, как при таких знаниях, удается завалить простейшие задачи управленческой деятельности. А причина, в общем-то, проста: «за теориями я не вижу какой я, мне не достает анализа и рефлексии увидеть себя со стороны, я закрылся за нагромождениями умных слов и совершаю ошибку за ошибкой, мне лень копать в глубь, и я блистаю морковной ботвой своих теории, за которыми нет ни единого действия».
Я отказываюсь поддерживать эту игру и фарс.
Я приглашаю лишь тех, кто готов разбираться, в первую очередь, в себе как личности, в своих поступках и чувствах.
Я понимаю, что говорить загадочные аббревиатуры из теории менеджмента прикольнее, чем вывернуться наружу перед незнакомой группой. Но второе в десятки раз полезнее и ведет к четкой и прозрачной работе.
В тренинге, который я веду будет глубокая проработка трех ролей управленца: лидер, наставник и менеджер. Каждый навык, который вмещают эти роли, будет рассмотрен именно в отношении участника, то есть каждый получит обратную связь тренера и группы о том, что они думают про ваше делегирование, постановку задачи, контроль, мотивацию и поощрение и т.д.
Если вы привыкли к сладкоголосой ванили, то тренинг противопоказан: участники и я как тренер снимем с вас стружку, а это, согласимся, лишено приятности.
Жду только тех, кто хочет разобраться с вопросом: что я могу сделать, чтобы управлять качественно, чтобы не разбрасываться там, где не нужно, чтобы моя деятельность была внятной и результативной.
Это двухдневный практический тренинг для руководителей.
В навыковой части мы учимся:
* делегированию
* постановке управленческой задачи
* контролю
* наставничеству
* обратной связи
В блоке личностной эффективности прокачиваем:
* Эмоциональный интеллект руководителя. А именно умение распознавать свои и чужие эмоции, строить взаимодействие исходя из этого понимания.
* Навыки решения конфликтных ситуаций «руководитель-подчиненный», между клиентами компании и сотрудниками и др.
* Анализ управленческих ролей: менеджер, наставник, лидер.
* Умение возвращаться в ресурсные состояния: безвредно для себя и других проживать гнев и раздражение. Выходить из роли Палача, Спасателя, Жертвы.
«Данный курс адресован управленцам с любым уровнем подготовки и стажем, он позволяет увидеть КУДА работать, что необходимо изменить для достижения поставленной цели и получения нужных результатов, дает проверенные методики для ежедневной управленческой деятельности»
Этот тренинг Елена Лосева проводит с 2006 года. Его участниками за эти годы были: компания «RESTOGROUP» (г.Караганда), МФ «Нәтиже» (г.Караганда), ТОО «ҚазМұнайГаз Өнімдері» (г.Астана), ТОО «Белый Ветер» (г.Астана), компания «Атлант» (г.Актау) и др.
ТРЕНИНГ «ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ»
Развитие эмоционального интеллекта.
Я написала его в 2012 году. И с тех пор он много раз был изменен, в него то и дело входили и выходили упражнения, техники и методы, неизменной оставалась суть и цель – НАУЧИТЬ каждого, кто придет ко мне на тренинг понять себя, свои эмоции и научиться управлять ими.
Этот тренинг эффективен как для женщин, так и для мужчин.
Почему для Мужчин? Да все просто – в социуме от мужчины требуют очень ограниченного спектра эмоций – будь спокойным (не эмоционируй, не истери), мужчины не плачут (не проявляй слабость, чувственность, ранимость), будь успешен и доброжелателен (находись все время в радости). Чем оборачиваются эти требования для мужчин? Вы отлично знаете: заблокированные сознанием эмоции направляются в тело, затем медленно и верно уничтожают своего носителя. Потом мы удивляемся ранней мужской смертности, алкоголизации, наркомании среди сильной половины.
Когда парни приходят на тренинг они с удивлением обнаруживают, что все эмоции необходимо прожить, пережить, отыграть... а потом наступает кайф, наступает гармония с самим собой и миром.
Милые Женщины, но и с нами все не так просто... Женщина начала искать свое место под солнцем по мужскому пути, и на этом пути она теряет свою спонтанность и импульсивность, становится зажатой в проявлениях своих чувств, все больше задумываясь выгодно ли ей сейчас проживать или испытывать те или иные чувства и эмоции. Кроме того, Женщина как более эмоциональный вид редко умеет эмоциями управлять. И это в свою очередь создает трудности при общении с близкими, с ее детьми и коллегами, с ее любимыми мужчинами, и его родителями.
Эмоции в нашей повседневной жизни значат намного больше, чем, возможно, принято считать. Кто владеет эмоциональный интеллектом – владеет миром. И это действительно так. Часто ли в жизни человека случается так, что на него накричали, наговорили грубостей или просто недооценили? Он это «проглотил», потому что, к примеру, в данную минуту перед ним был вышестоящий руководитель, муж/жена, родители, важный клиент и т.д. Эти задавленные, не прожитые эмоции в итоге никуда не деваются – они остаются в нас «гнить», разрушая наше здоровье, нашу нервную систему, эмоциональное равновесие. Если не происходит выхода, проживания или разрядки, всё это может вылиться в довольно серьезные проблемы: от «отыгрывания» на близких, нервных срывов, до неуправляемых вспышек агрессии и серьезных физических заболеваний. Как Вы знаете, практически все заболевания имеют психосоматическую основу...
Я хочу помочь вам разобраться в этом тонком и грандиозном, уникальном, и тотально важном мире – мире эмоций, ваших эмоций.
Еще будучи студенткой психфака я занялась изучением синдрома эмоционального выгорания, я знаю, что может произойти непоправимого если человек не в ладу со своей эмоциональной сферой. От суицида до убийства новорожденного младенца – все истории о бесконтрольных и подавляемых эмоциях.
Тренинг «Персонализация» — это знакомство с собой. Оно важно в любом возрасте, профессии, при любом семейном положении, при любой занятости и настроении – приходите, чтобы узнать себя, чтобы понять, как можно жить экологично для своего тела и своей бессмертной Души.
ТРЕНИНГ «ИСКУССТВО БЕСКОНФЛИКТНЫХ КОММУНИКАЦИЙ»
Этот тренинг – уникальная прокачка навыков общения. Он на 90% практический. В течение двух дней мы сделаем квантовый скачок в новую реальность ваших коммуникаций.
Первый день направлен на поиск барьеров, болезненных точек во взаимодействии с людьми и самим собой. На этом этапе приходит понимание, почему мы реагируем с раздражением, гневом и агрессией. Узнаем, почему у нас внутри сидит злобный критик и постоянно выражает недовольство нами. Отчего наши партнеры, собеседники, клиенты, начальники срываются на нас. И мы срываемся на них. Как и зачем мы провоцируем конфликты в нашей жизни.
Во второй день мы будем практиковать самые эффективные методы коммуникаций. Научимся виртуозно справляться с любыми агрессорами, троллями и провокаторами. Будем входить в конфликт спокойно и уверенно, расставляя всё по полочкам и разрешая конфликт с пользой для себя и партнера.
Из тренинга вы выйдете с новыми, эффективно работающими методами коммуникаций. У вас будет колоссальная энергия, чтобы жить и творить!
